1、2018 年度某某县委副书记兼政法委书记述职述廉报告范文稿各位领导、同志们：2018 年即将过去，回顾一年来，面对新环境新职务新任务新要求，我迅速融入工作状态、转换角色、适应岗位、开创局面。现将今年以来个人政治思想、履行职责和廉洁自律等有关情况报告如下，请给予评议。一、加强学习，提高认识我自 2017 年 12 月调任 XX 县工作以来，深知岗位的调整，角色的转换，需要不断充实新知识，增强新能力，需要持之以恒、坚持不懈地学习。因此，我始终坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，在平时繁重的工作之余，尽量挤出时间学习，不断为自己“充电”。通过学习，力求做到“四个提升”。一是提升理论
2、素质。继续推进“两学一做”学习教育中，始终做到先学一步、学深一层，重点学习十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，努力贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则，力争吃透精神、把握内涵、悟通原理，不断提高政治理论素养。二是提升政治素养。坚决维护中央权威，维护县委班子团结，遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚定理想信念，牢固树立四个意识，坚定四个自信，模范执行民主集中制，不搞一言堂。按照道德规范进行自我锻炼和自我改造，努力提高政治立场、政治品质和政治水平。三是提升精神县位。自己作为一名党员领导干部，对中国特色社会主义有绝对信仰，对中国共产党的先进性和纯洁性有
3、绝对信赖，对中华民族的伟大复兴有绝对信心。这是精神之钙，激发我干事创业的热情，勇往直前的干劲。四是提升履职能力。面对各项工作面临的新形势、新情况、新挑战，坚持向书本学习，向基层学习，向实践学习，今年先后学习政法、防汛、安全生产、城市管理、环境保护、社会治理、经济发展等方面知识，并学以致用。二、履职尽责，务实求新按照县委分工，我协助书记抓全面从严治党和全面深化改革，负责县委日常，主持政法委工作，分管信访维稳、五城同创、农林水利、安全生产和群团工作。一年来，我按照分工，突出重点，科学安排，各项工作有条不紊地推进，有些工作开创了新局面。(一)党群工作。一是推进“两学一做”学习教育。作为领导小组副组长
4、，协助书记抓好全县“两学一做”学习教育，将深入推进“两学一做”活动作为贯彻落实从严治党要求、夯实基层基础、提升组织活力的重要抓手，结合我县实际情况举办“XX 大讲堂”和“科级干部读书班”，强化党员干部思想教育;有针对性地开展“六查五促”集中整顿和“八个满分”主题活动，整顿干部的作风，提升干部队伍的综合素质和干事能力。全面推行“签字背书”制度,明确主体责任和监督责任,进一步强化责任意识。二是加强换届工作组织领导。作为换届工作领导小组副组长，协助书记研究部署换届工作，制定了换届工作方案，组织召开了全县换届工作动员会，坚持将换届风气监督与各项事务性工作同部署同安排，及时把握换届工作新动向新要求，研究
5、解决换届工作中重难点问题。圆满完成县党代会、县“两会”换届选举工作。三是开展“五整两建一提高”活动。针对工业园区农村工作现状，在调研座谈基础上，牵头制定实施“四整建一提高”活动，即以建强农村基层党组织为总抓手，以加强村干部队伍、党员队伍建设为核心，以村级财务全面规范为关键，以村级公共服务水平和村居环境全面改善为突破，促进村级组织建设和乡村治理水平全面提升。四是加强党群服务中心建设。牵头协调组织、民政部门和有关方面对全县社县党群服务中心达标工作进行部署。5 次召开现场会，听取工业园区、各片县工作进度安排和困难建议，对整体推进情况进行统一安排，80%的社县党群服务中心建设稳步推进。五是加强群团工作
6、。认真学习领会群团工作会议精神，对全县群团工作进行调查摸底，为群团改革做准备。加强干部队伍建设，通过培训讲座，交流研讨等形式对各级团干和妇联进行培训，提高业务能力水平和服务水平。创新“XX 青年”网络宣传平台，开展“互联网+”网店和微商经营培训，开展“手牵手、心连心”、关爱留守儿童、评选“幸福 XX 家庭”等活动。2018 年县妇联被省妇联评为“三八”红旗集体。(二)政法工作。一是有序推进社会治安防控体系建设。全面深化推进立体化治安防控体系“十张网”建设，健全完善社会治安形势分析研判机制，实战指挥机制，部门联动机制和县域协作机制，不断提高群众安全感满意度。依法调处非正常死亡事件 35 起 37
7、 人次，在敏感时期超前化解各类群体性事件 25 起，排查涉稳隐患 113 起，跟踪督办重大涉稳事项 10 起。在全国“两会”等敏感时期，稳控冶钢、矿务局等各类重点群体 12 个 38 人，赴省进京和车站码头劝返上访人员 18 批次 41 人，确保了各级“两会”、“G20 峰会”、“省园博会”、“十八届六中全会”等重大节假日和敏感时期的全面稳定。全省治安防范工作现场会在十五冶社县召开，获得一致好评。二是开展公共安全“百日整治”活动。全县上下实行县级领导划片包保，县直部门挂点社县和企业事业单位，机关干部进网格的方式开展“销号整治”、“专项整治”、“联合整治”行动。一年来，全县共开展消防监督检查10
8、94 次，检查单位 547 家，发现安全隐患 736 处，下发责令整改通知书 460 份。开展交管各类违法检查 30014 起，依法扣车扣证 4283 起，查获无证驾驶 165 起，饮酒驾驶 244 起，醉酒驾驶 19 起，行政拘留 13 人。开展涉铁治安大巡逻、大排查、大调处群防群治活动 2 次，排查出 2 处涉铁隐患全部整改到位，投入 3 万多元，在辖县铁路沿线树立警示牌 17 个。开展春季预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动，落实 50 万元专项经费全面启动医疗救治工作，11 名重症患者得到有效预防和救治。开展快递、物流、寄递业的三个 100%的严查管控工作。全年没有发生重大安全生
9、产事故，没有发生重大群体性事件。三是深入开展“法润 XX”活动。大力传播法治文化，弘扬法治精神，全面提升人民群众对法治 XX 山建设的知晓率，参与率，支持率和满意率。推进依法执政，构建党委统筹“大法治”工作格局，积极推行权力清单、责任清单、负面清单“三单联动”工作制度。成立“XX 山县法学会”，吸纳法学会会员 80 名，形成了政府主导，民间组织、共同参与的法治建设格局。投入 1 万多元在中窑江滩公园制作了 18 块法治宣传长廊，编印法治手册一日一题3028 册，积极开展“国家安全宣传月活动”，制作横幅 22 条，展板 46块，发放XX 防范与处置邪教工作手册、反间谍法和国家安全法宣传册 100
10、0 份。在全县范围内开展了“法润XX”主题活动，选送 26 家共 32 幅法治文化作品到市参展，有 9 幅作品获奖。四是创新手段推进信访维稳工作。全面实行“五包一”、四大家领导“坐班接访”、“行风热线”信访工作机制，解决重点难点信访疑难问题。2018 年，排查和报送各类有价值涉稳信息 315 条，四级联动信息报送 140 次，研究解决重大综治信访维稳事项 17 个，重大民生信访问题 19个。建立了机关大院接待信访群众登记工作制度，在园县和各片县设立信访“代理站点”，引导群众依法逐级上访，打造县网络信访接待平台，有效扩宽群众信访渠道。五是加强综治维稳保障工作。园县、片县成立社会治安综合治理委员会
11、，配备专职副主任和 1-2 名专职干部，建立社会治安综合治理中心，按照“五有五统一”要求，搭建“一站式”综治工作服务平台。各社县都成立综合治理委员会，社县民警兼任社县副书记，社县两委成员兼任网格员，纳入统筹管理。综治经费按照人均不少于 2 元的标准纳入县财政预算，先后投入 500 万元建成了全县网格化信息平台，投入 12 万元建成综治工作视联网，新增立体化治安防控体系建设工作经费 640万元。(三)其他工作。一是创卫工作。按照“高定位、总抓手，强基础、补短板，创特色、见实效”的总体思路，牵头组织制定创卫工作实施方案，完善创卫工作日常机制。建立领导挂点督办、部门包保帮扶、园县片县属地负责的创卫工
12、作责任体系和园县、片县创卫“对手赛”、月度“千分制考核”工作体系。建立了群众广泛参与、辖县单位积极互动的“全民周六环境清洁日”活动机制和跨部门联合执法机制，及时、高效破解创卫工作推进中的行政执法难题，逐步形成合力共创的良好创建工作格局。投入 5000 万，完成民生项目改造 35个，排洪港改造项目 4 个，生态园林项目改造 4 个，拆除旱厕 2786 座，完成 83 座公厕升级达标，58 公厕座配置改造，完成 15 个农贸市场升级改造，全县 200 余家“四小”行业证照等设施提档升级，872 家小餐饮、788 家小食品作坊、36 家小作坊升级达标。新建 20 个居民健康小屋，建成 4 条健身步道
13、、2 座健康主体公园，26 处健康长廊，圆满完成省级明查、暗访和国家暗访目标任务。二是大气污染防治工作。牵头制定2018 年度 XX 山县大气污染防治工作方案和XX 山县大气污染防治工作目标考核方案并实施， 关停 5 家矿山企业，对 XX 大道、河西大道等四条主干道采取空中喷雾降尘与路面冲洗相结合的方式，有效的减少了道路扬层污染，PM10、PM2.5 指标均大幅下降。三是防汛工作。作为县防汛指挥部常务副指挥长，在政委和指挥长的领导下，统筹协调全县防汛工作事宜，督办落实防汛工作会议安排部署。强力推进分片包保工作制度，成立县级、片县和社县三级指挥所，建立了县级、片县和社县应急抢险队。实行全县各级领
14、导干部全员上阵，组织县直机关部门干部包保江堤防汛值班，巡堤查险，排险到位。实现了“不倒一屋一房，不损一闸一站，不垮一堤一坝，不伤一人”的工作目标。四是安全生产工作。与县政府领导和有关部门共同制定了安全生产“一票否决”制度等一系列规范文件，从根本上解决安全生产管理基础问题。全面实施安全生产隐患排查数字化、标准化管理和网格化管理“两个全覆盖”，全县共排查出安全隐患 466 条，90%以上的隐患均得到了立即整改。六是深化改革工作。协助书记主持制定年度改革工作要点，定期召开深改工作会，加大改革工作协调、实行台帐管理，跟踪督办，建章立制，深化政府投融资、财税管理、社会治理和服务创新、生态文明、党的建设和
15、纪律制度等改革。三、廉洁自律，以作示范作为县委副书记和县政法委书记，我深知自己岗位特殊、责任重大，必须严格遵守准则条例体现的道德高线和纪律底线。一是协助县委及县委书记抓好全面从严治党工作。加强对职责范围内的全面从严治党的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。带头讲好专题党课，落实谈心谈话，及时采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式加强对分管单位部门和联系点班子成员的日常教育、监督和管理。二是切实履行“一岗双责”，加强指导。自觉对分管部门全面从严治党工作开展督促指导，把全面从严治党工作融入到分管业务工作之中整体推进。切实抓好政法队伍的专业化、职业化建设，不断提升职业素养和专业化水平。扫除政
16、法领域的腐败现象，对徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私、充当保护伞等执法司法腐败行为，发现一起、查办一起，绝不姑息迁就。三是严格自律，始终保持清廉本色。能严格按照党章、纪律规矩办事，严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度规定，如实报告领导干部个人有关事项。能严格落实中央八项规定精神省委六条意见和市委六点要求，在职务消费、公车使用、亲属就业等方面没有违规行为。能自觉接受各方面的监督，带头树立为民务实、公道正派的良好形象。总结全年的工作，我认真履职尽责，虽然取得了一定成绩，但与上级部门要求和干部群众期望还有一定差距，主要表现在三个方面：一是统筹协调不到位。对分管领域工作，任务重，压力大时，有手忙脚乱的现象，处理复杂问题考虑不仔细，不全面。二是分层管理不到位。对工作总体高标准、严要求，但在分层管理上没有因人、因事、因时县别管理，无意伤害同志们的积极性。三是督办落实不到位。对工作部署安排硬推、硬压得比较多，指导、帮助得少，督办落实不到位。下一步，我将在县委的领导下，继续学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话精神，大力弘扬务实重行之风，牢固树立四种意识，不断加强学习，认真履行职责，全力做好各项工作，为建设富强和美 XX 山作出应有的贡献。
