公务员招聘考试复习资料-荔波事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】公务员招聘考试复习资料-荔波事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】 1：人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（） 单项选择题某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人 2：某公司规定，只有在本公司连续工作20年以上或者具有突出业绩的职工，才能享受公司发放的特殊津贴。小张虽然只在该公司工作了3年，但现在却享受公司发放的特殊津贴，因此他一定是作出了突出业绩。下列选项的推理方式与上述题干最为类似的是：（） 单项选择题要想取得好成绩，既要勤奋学习，又要方法得当。汪洋虽然勤奋，但成绩不太好，看来他的学习方法不当一个罪犯要实施犯罪，必须既有作案动机，又有作案时间。在某案中
