1、来自 中国最大的资料库下载經營者的 11條誡律Why CEOs Fail十一種人格特質，能助你出類拔萃，卻也能讓你無法翻身。来自 中国最大的资料库下载葛洛夫的偏執 -一、環境快速變化中，要能研判關鍵的策略轉折點。二、要堅信並奉行。1.有可能的，都能成真。2.越近成功，越有危機。3.面對現實，絕不迴避。4.透過主管，發動變革。来自 中国最大的资料库下载執中不繁注意紅色警戒線，避免錯誤？不要重蹈覆轍。善用個人人格特質，建立個人領導風格。来自 中国最大的资料库下载領導人的人格特質 -一、誠實正直 -信守諾言，不徇私，不 護短。二、果 斷 -及時做出四平八穩又面 面俱到 的決定。三、能 幹 -
2、擅長企業經營的某些層面。四、很有眼光 -對團隊未來的福祉，有相 當的 貢獻。五、謙遜和擇善固執的心。来自 中国最大的资料库下载自信與自大 -自 信 -仔細的檢視別人的意見，冷靜分析後，才決定自己的信念是否正確。自 大 -在評估別人的意見前，已認定自己不會錯，甚至曲解外在資訊，以符合自己的觀點。来自 中国最大的资料库下载認識失敗的原因 -隱藏在人格特質之下的深層內涵 - 發現十 一種越軌行徑。1.傲慢自大 7.頑皮淘氣2.誇張、戲劇化 8.特立獨行3.反覆無常的情緒 9.消極抗拒4.過度謹慎 10.完美主義5.多疑猜忌 11.一昧取悅他人6.冷漠孤僻来自 中国最大的资料库下载 學習自壓力產
3、生下越軌行為的操控之道 越軌行徑是優點但也是缺失来自 中国最大的资料库下载 每一種人格特質都擁有其正面意義，運用得法可以幫助我們邁向成功。 人容易同時具有多項越軌行為的人格特質，各種特質間有可能水火不容。来自 中国最大的资料库下载為什麼執行長的越軌行為會多過其他領導人？1.因為他們都是領導統御的象徵。影響比一般人大。2.責任與壓力容易受到這些越軌行為的傷害。3.常較人認為是智慧的泉源，得到部屬提醒較少。也不要只揀好的聽。来自 中国最大的资料库下载偏差行為的認識應用 -1.了解它，認清自己的偏差行為，掌控它，增加自己的領導統御成效。2.培養出敏銳的心，部屬因人格特質激化出的偏差行為，可及時扶持一把，以免它們坐大。3.同僚或上司出現了偏差時，就可以看穿背後的原因，適時提供意見或協助。
