1、广州市重点企业人才需求统计报表制度广州市人才工作领导小组办公室2015 年 10 月1本报表制度根据中华人民共和国统计法的有关规定制定。中华人民共和国统计法第七条规定: 国家机关、企事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或不完整的统计资料。不得迟报、拒报统计资料。中华人民共和国统计法第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。中华人民共和国统计法第二十一条规定：国家机关、企事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统
2、计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。中华人民共和国统计法第四十二条规定：作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给 予警告。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。目 录一、总 说 明 .1二、报表目录 .3三、报表表式 .4（一）广州市重点企业法人单位基本情况表 .4（二）广州市重点企业人才需求调查问卷 .6四、附 录 .19（一）填报要求 .19
3、（二）指标解释和审核要求 .191一、总 说 明（一）调查的依据和目的为进一步制订完善我市产业、企业人才发展规划和政策，围绕企业发展需求制定针对性、突破性人才政策提供重要依据，在全市范围内开展重点企业人才需求统计调查。根据中华人民共和国统计法，特制定本统计报表制度。（二）制度性质本报表制度属于地方统计调查，是广州市人才工作领导小组办公室联合市委宣传部、市发改委、市工信委、市科 创 委、市人社局、市交委、市商务委、市国 资委、市知识产权局、市金融工作局、广州港务局、广州空港委、市科协、市工商联等部门对各调查单位的综合要求。（三）调查范围在广州市总部企业、行业领先企业、创新型企业、科技小巨人企业、
4、高新技术企业中，抽样选取 1000 家重点企业为调查对象。（四）调查内容调查内容包括重点企业在人才引进、开发与培养、留用与激励等方面的具体现状及措施，以及未来相关需求情况。（五）调查时点调查时点：2015 年 10 月 12 日。（六）报表的组织实施方式本报表制度为综合报表制度，由广州市人才工作领导小组办公室委托广州市统计咨询中心组织实施，双方负责对有关单位进行企业人才需求统2计报表制度的布置及培训，广州市统计咨询中心负责统计数据收集、审核、汇总。（八）联系方式报表及问卷报送至：广州市统计咨询中心邮寄（快递）地址：广州市西华路捶帽新街 1 号华业大厦南座 306 室（邮编：510170）联 系
5、 人：郭斯伦 宋嘉伟联系电话：81082303 81082322 81072493 传 真：81082261电子邮箱：3二、报表目录表号 表名 报告期限 填报范围和单位 报送日期及方式 页码穗人才调101 表广州市重点企业法人单位基本情况表 一次性 调查被抽中的总部企业、行业领先企业、创新型企业企业（单位）于 2015 年 10 月19 日前，一式一份纸介质报表报送广州市统计咨询中心4穗人才调 102表广州市重点企业人才需求调查问卷 一次性 调查被抽中的总部企业、行业领先企业、创新型企业企业（单位）于 2015 年 10 月19 日前，一式一份纸介质报表报送广州市统计咨询中心64三、报表表式（
6、一）广州市重点企业法人单位基本情况表表 号：穗人才调 101 表制定机关：广州市人才工作领导小组办公室批准文号：穗统函2015274 号有效期至：2015 年 12 月中华人民共和国统计法第三条：国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。01 法人单位代码 02 法人单位名称： 03 法定代表人（负责人）: 04 单位注册地 市 区 电子信箱 05 联系方式电话号码传真号码邮政编码网 址 06 主营业务产业领域（可多选）现代航运服
7、务 现代物流 商贸会展 金融业 新一代信息技术 汽车制造精细化工 高端装备制造 文化创意 生物与健康 新材料 新能源与节能环保 其他产业07 成立时间 年 月08 目前发展阶段发展阶段 是否上市 入选是，请回答 虽未上市，但目前有上市计划，请说明阶段01 初创期（0-5 年） 01 是 01 主板上市 01 股份制改造阶段02 成长期（5-10 年） 02 否 02 中小板上市 02 签署辅导协议阶段03 成熟期（10 年以上） 03 创业板上市 03 制定改制上市辅导工作计划阶段04 新三板挂牌 04 进行辅导登记备案阶段05 向所在地证监部门申请辅导验收阶段05 海外上市06 制作发行申请
8、文件阶段09 登记注册类型内资110 国有120 集体130 股份合作141 国有联营142 集体联营143 国有与集体联营149 其他联营151 国有独资公司159 其他有限责任公司160 股份有限公司171 私营独资172 私营合伙 173 私营有限责任公司174 私营股份有限公司190 其他内资港澳台商投资210 与港澳台商合资经营220 与港澳台商合作经营230 港澳台商独资240 港澳台商投资股份有限公司外商投资310 中外合资经营320 中外合作经营330 外资企业340 外商投资股份有限公司10 行业类别01 农、林、牧、渔业02 制造业03 电力、热力、燃气及水生产和供应业04
9、 建筑业05 批发和零售业06 交通运输、仓储和邮政业07 住宿和餐饮业08 信息传输、软件和信息技术服务业09 金融业10 房地产业11 租赁和商务服务业12 科学研究和技术服务业13 居民服务、修理和其他服务业14 教育业15 文化、体育和娱乐业16 其他行业11 企业技术创新年企业技术创新投入情况企业科研机构平台建设 近 三 年 企 业 创 新 产 出 与 专 利01 科研经费投入（万元）_ 企业是否成立科研开发机构：是否 获发明专利授权_项02 占当年销售收入比例（%）_ 国家工程实验室：有无 获国际专利授权_项03 科技人员数（人）_ 重点实验室：有（国家、省、市级） 无软 件 和
10、集 成 电 路 设 计 _项企业技术中心：有（国家、省、市级）无承 担 政 府 科 技 项 目 数 _项工程技术中心：有（国家、省、市级）无博士后工作站、创新基地：有 无企业是否属于高新技术企业： 是 否 企业是否属于广州市创新型企业：是 否企业是否属于广州市总部企业：是 否 企业是否属于广州市科技小巨人企业：是 否12 企业人才结构（单位：人； 数据截止到 2015 年 9 月 1 日）按学历分 按职称分 按技能等级分 薪资（年薪）情况博士 硕士 本科 专科 高级职称 中级职称 高级技师 技师 高级 工 30 万元及以上的人数（含 30 万）613 企业 2014 年主要经济指标指 标 名
11、称 千 亿 百 亿 十 亿 亿 千 万 百 万 十 万 万 元 千 元主 营 业 务 收 入 （ 全 年 数 ）纳 税 额 （ 全 年 数 ）资 产 总 计单位负责人： 填表人： 填表人联系电话： 报出日期：2015 年 月 日（二）广州市重点企业人才需求调查问卷尊敬的女士/先生：您好！欢迎您参加由广州市人才工作领导小组办公室组织的专项调查。本次调查目的在于了解目前广州市重点企业人才需求状况，包括在人才引进、培养与开发、留用与激励等各方面的人才政策需求，为政府部门制订相关产业、人才政策提供依据。本问卷共有四部分，其中企业人力资源负责人填写第一、四部分，初创期中小企业（企业成立时间不满 5 年）
12、创始人（或企业高管）填写第二、三、四部分，在企业工作的各职能领域人才填写第二、四部分问卷。此次调查数据，仅用于统计分析，且严格保密，敬请放心填写。广州市人才工作领导小组办公室二一五年十月表 号：穗人才调 102 表制表机关：广州市人才工作领导小组办公室批准文号：穗统函2015274 号有效期至：2015 年 12 月7填写说明：1、请用钢笔或签字笔填写；2、根据题目选项说明，请在选项的序号上打“”。3、对于填空类问题，请直接在空格内填写。多谢合作！ 第一部分 企业人才引进、培养、激励情况（由企业人力资源部门负责人填写）A1 目前贵单位最需引进的人才类型：（多选）1经营管理人才 2技术研发人才
13、3生产技能人才4其他（请注明）_如选择经营管理人才，最需引进的人才类型：（选 2 项）1战略规划 2资本运作（含投融资） 3人力资源管理4市场营销 5项目管理 6财务管理 7其他（请注明）_如选择技术研发人才，最需引进的人才类型（单选）：1基础研究型 2应用研究型 3成果转化型如选择生产技能人才，最需引进的人才类型（单选）：1生产管理型 2高技能人才 3复合技能型A2 目前贵单位最需引进的人才层次是：（多选）1在业内有巨大影响力的海内外领军人才（例如：发达国家院士和我国两院院士、世界 500 强企业高管、知名专家学者等）2有丰富实践经验的骨干人才（高级工程师、职业经理人、资深投资顾问等）3有培养前途的青年拔尖人才（博士后研究人员、知名高校毕业生等）
