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功能性软糖项目战略性薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18第五章 绩效评价周期的确定21一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21二、 影响绩效评价周期的因素23第六章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标体系的设计原则26二、 绩效评价指标体系的设计步骤28第七章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集应注意的事项30二、 绩效信息收集的流程与方法31第八章 绩效辅导33一、 绩效辅导的方式33二、 绩效辅导过程中应注意的问题34第九章 绩效评价的方法37一、 描