塔塔糖项目绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理的直接理论基础18二、 绩效管理系统的特征及评价标准29第五章 平衡计分卡38一、 平衡计分卡的实施流程38二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题41第六章 目标管理45一、 目标管理的过程45二、 目标管理的优势与不足46第七章 绩效执行概述51一、 绩效执行及其责任分工51二、 绩效执行的影响因素52第八章 绩效沟通54一、 绩效沟通的原则54二、 绩效沟通的意义55第九章 绩效评价的方法59一、 量表法59二、 绩效评价方法的分类与选择66第十章 绩效评价主体的选择72一、 绩效评价主体的选择依据72二、 不同绩效评价主体的选择与比较73第十一章 薪酬战略的演进与发展81一、 传统的薪酬
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