塔塔糖项目薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略的演进与发展3一、 传统的薪酬战略3二、 全面薪酬战略7第二章 项目简介18一、 项目单位18二、 项目建设地点18三、 建设规模18四、 项目建设进度18五、 建设投资估算18六、 项目主要技术经济指标19第三章 薪酬战略概述21一、 薪酬战略的制定21二、 薪酬战略与企业战略的匹配23第四章30一、 优势分析(S)30二、 劣势分析(W)32三、 机会分析(O)32四、 威胁分析(T)33第五章37一、 优势分析(S)37二、 劣势分析(W)39三、 机会分析(O)39四、 威胁分析(T)40第六章44一、 项目风险分析44二、 项目风险对策46第七章48一、 人力资源配置48二、 员工技能培训48第八章51一、 公司发展规划51二、 保障措施57第一章 薪酬战略的演进与发展一、 传统的薪酬战略(一)传统薪酬战略下的薪酬
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