多孔玻璃公司员工福利管理(模板).docx

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资源描述

多孔玻璃公司员工福利管理xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理概述9一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9二、 相信正态分布曲线9第四章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效概念的沿革与发展12第五章 绩效计划概述19一、 绩效计划的内容19二、 绩效计划的含义及特征20第六章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定25第七章 绩效执行概述28一、 绩效执行及其责任分工28二、 绩效执行的内容及其关键点29第八章 绩效沟通31一、 绩效沟通的技巧31二、 绩效沟通的意义33第九章 薪酬战略概述37一、 薪酬战略与企业战略的匹配37二、 薪酬战略的制定43第十章 薪酬战略的演进与发展46一、

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