塔塔糖项目薪酬结构分析目录第一章 项目背景分析3第二章 薪酬结构设计10一、 薪酬结构设计的步骤10二、 薪酬结构设计的原则11第三章 宽带薪酬14一、 宽带薪酬结构的设计14二、 宽带薪酬的特点和作用19第四章23一、 优势分析(S)23二、 劣势分析(W)25三、 机会分析(O)25四、 威胁分析(T)26第五章30一、 股东权利及义务30二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第六章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第七章47一、 项目进度安排47二、 项目实施保障措施48第一章 项目背景分析塔格糖是果糖的差向异构体,是一种天然存在的六碳酮糖,工业化生产主要以半乳糖为原料,经异构化、脱色、脱盐、浓缩、结晶等步骤制成。塔塔糖安全性较高,已获得FDA、FAO/WHO食品添加剂专家委员会等批准,相比之下,我国塔塔糖市场起步较晚,直到2014年塔塔糖才获得国家卫生和计划生育委员会批准成为新食品原料。
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