多孔玻璃项目人力资源体系建设方案范文.docx

多孔玻璃项目人力资源体系建设方案xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 选择人员招募方式的主要步骤11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17第七章 绩效考评系统18一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突18二、 绩效管理的职责划分19第八章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 绩效考评方法的比较24第一章 公司基本情况一、 公司简介未来，在保持健康、稳定、快速、持续发展的同时，公司以“和谐发展”为目标，践行社会责任，秉承“责任