多孔玻璃项目绩效与薪酬管理方案范文.docx

多孔玻璃项目绩效与薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的构成9第三章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的含义20第四章 绩效计划概述23一、 绩效计划的含义及特征23二、 绩效计划的内容26第五章 绩效评价周期的确定28一、 绩效评价周期的划分依据28二、 绩效评价周期及其类型30第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的影响因素32二、 绩效执行的内容及其关键点33第七章 绩效辅导36一、 绩效辅导的流程36二、 绩效辅导过程中应注意的问题38第八章 绩效评价的内容41一、 工作潜力评价41二、 工作态度评价42第九章 绩效评价主体的选择44一、 绩效评价主体的选择依据44二、 绩效评价主体的培训45第十章 绩效诊断与改进49一、 绩效改