多孔玻璃项目薪酬管理手册（模板）.docx

多孔玻璃项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 绩效管理系统的含义15第三章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 绩效管理的含义19第四章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡的实施流程26第五章 关键绩效指标30一、 KPI的实例分析30二、 关键绩效指标的含义30第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的内容34二、 绩效计划的作用35第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标体系的设计原则38二、 绩效评价指标体系的设计步骤40第八章 绩效评价的内容42一、 工作能力评价42二、 工作潜力评价43第九章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的原则45二、 绩效评价的过程48第十章 市场薪酬调查51一、 薪酬调查的目的51二、 薪