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多孔玻璃项目薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第三章 绩效评价指标体系的设计12一、 绩效评价指标权重的确定12二、 绩效评价指标体系的演变15第四章 绩效目标的确定18一、 绩效目标的来源18二、 目标的执行19第五章 薪酬理论21一、 薪酬运用理论21二、 早期的工资理论24三、 工资决定理论26第六章 职位评价33一、 职位评价的方法33二、 职位评价的发展趋势38第七章 战略性薪酬管理42一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别42二、 战略性薪酬管理的原则及内容46第八章 薪酬战略概述50一、 薪酬战略的含义50二、 薪酬战略与企业战