左旋肉碱项目人力资源分析报告（范文）.docx

左旋肉碱项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第四章 基于培训需求分析的项目设计11一、 培训项目的设计与管理应关注的问题11第五章 职业生涯发展规划准备工作13一、 员工职业生涯规划的准备工作13第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效目标设置的原则18第七章 绩效考评方法21一、 结果导向型考评方法21二、 目的和要求26第八章 岗位评价数据的处理27一、 岗位评价方法的应用程序27二、 岗位评价结果误差的调整37第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系40第十章 劳动争议的协商与调解分析45一、 调解委员会调解的程序45二、 劳动争议概述48第十一章 工伤管理53一、 劳动能力鉴定53二、 工伤的概念58第一章 项目背景分析左旋肉碱又称