左旋肉碱公司人力资源体系建设方案.docx

左旋肉碱公司人力资源体系建设方案xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15第六章 绩效考评方法16一、 目的和要求16二、 绩效考评方法的比较16第七章 绩效考评系统17一、 绩效考评主体的确定17第八章 薪酬体系设计的前期准备19一、 薪酬体系设计的前期准备工作19二、 薪酬体系21第九章 员工福利管理分析27一、 员工福利的类别和内容27第一章 公司基本情况一、 公司简介企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既