左旋肉碱公司人员招聘与配置（模板）.docx

左旋肉碱公司人员招聘与配置目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目背景分析12第三章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 劳动环境优化的内容和方法23第四章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的基本程序26二、 面试的方法27第五章31一、 股东权利及义务31二、 董事33三、 高级管理人员37四、 监事39第六章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第七章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）46三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）48第八章54一、 公司发展规划54二、 保障措施58第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技