左旋肉碱公司绩效目标分析参考.docx

左旋肉碱公司绩效目标分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的目的6二、 绩效管理系统的构成8第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理的含义12二、 兼顾公司业绩与个人发展14第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的演变17二、 绩效评价指标的选择依据和方法19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 制订绩效计划的程序22第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的原则27二、 绩效反馈及其重要性29第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的目的与意义32二、 绩效反馈面谈的步骤及过程33第八章 职位评价40一、 职位评价的方法40二、 职位评价过程中应注意的问题45第九章 薪酬管理概述48一、 帮助员工明确工作目标48二、 薪酬管理的概念及作用49第十章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理