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左旋肉碱公司薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 岗位评价数据的处理4一、 岗位评价方法的应用程序4第二章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）17第三章 项目基本情况23一、 项目概况23二、 结论分析23第四章 员工福利管理分析26一、 员工福利管理26二、 福利管理的基本程序27第五章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第六章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第七章36一、 优势分析（S）36二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）38四、 威胁分析（T）38第八章44一、 公司发展规划44二、 保障措施45第一章 岗位评价数据的处理一、 岗位评价方法的应用程序（一）排序法的工作程序排列法也称序列法，它是一种