左旋肉碱项目战略性薪酬管理（参考）.docx

左旋肉碱项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 目标管理7一、 目标管理的特征7二、 目标管理的含义8第三章 关键绩效指标11一、 确定关键绩效指标的原则11二、 确定关键绩效指标的方法13第四章 绩效目标的确定15一、 确定绩效目标的方法15二、 目标的制定17第五章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的演变19二、 绩效评价指标体系的设计原则21第六章 绩效反馈概述24一、 绩效反馈的形式24二、 绩效反馈的原则27第七章 绩效诊断与改进31一、 绩效评价结果的具体应用31二、 绩效诊断的含义34第八章 薪酬水平决策的影响因素35一、 劳动力市场因素35二、 法律法规因素41第九章 薪酬水平及其外部竞争性44一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择44