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南非醉茄项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程的设计策略14第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的基本结构20第六章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的分类和比较21二、 绩效考评周期及其影响因素29第七章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序38第八章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度的类别40第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42二