交叉层压木板项目薪酬制度分析（模板）.docx

交叉层压木板项目薪酬制度分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 职位薪酬制度体系设计14一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点14二、 技能薪酬制度体系的主要类型16第三章 薪酬制度设计概述19一、 薪酬制度设计的依据19二、 薪酬制度体系设计的流程21第四章 项目基本情况26一、 项目承办单位26二、 项目实施的可行性27三、 项目建设选址28四、 建筑物建设规模28五、 项目总投资及资金构成29六、 资金筹措方案29七、 项目预期经济效益规划目标29八、 项目建设进度规划30第五章 项目背景分析32第六章35一、 公司发展规划35二、 保障措施36第七章40一、 人力资源配置40二、 员工技能培训40第八章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）45