单晶金刚石公司绩效目标分析（模板）.docx

单晶金刚石公司绩效目标分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的特点与功能9二、 平衡计分卡的实施流程12第四章 关键绩效指标16一、 确定关键绩效指标的原则16二、 KPI的实例分析18第五章 绩效沟通20一、 沟通的含义及过程20二、 绩效沟通的技巧21第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导及其意义24二、 绩效辅导的内容25第七章 绩效评价的内容27一、 工作潜力评价27二、 工作态度评价28第八章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的原则30二、 绩效评价的过程33第九章 绩效诊断与改进36一、 绩效改进36二、 绩效评价结果的具体应用37第十章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈的目的与意义43第十一章 薪酬结构设计45一、 薪