交叉层压木板项目绩效与薪酬管理方案.docx

交叉层压木板项目绩效与薪酬管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效评价指标体系的设计11一、 绩效评价指标体系的设计原则11二、 绩效评价指标的选择依据和方法13第四章 绩效目标的确定15一、 目标的执行15二、 确定绩效目标的方法15第五章 绩效评价的流程19一、 绩效评价的目标19二、 绩效评价的过程20第六章 绩效评价的内容23一、 工作态度评价23二、 工作潜力评价24第七章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题26二、 绩效反馈面谈的内容及策略29第八章 绩效诊断与改进33一、 绩效诊断的含义33二、 绩效诊断的过程33第九章 宽带薪酬36一、 宽带薪酬的特点和作用36二、