南非醉茄项目薪酬管理方案模板.docx

南非醉茄项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 项目简介13一、 项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第四章 绩效评价主体的选择16一、 不同绩效评价主体的选择与比较16二、 绩效评价主体的培训23第五章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的过程27二、 绩效评价的目标29第六章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的目的与意义31二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题32第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的过程36二、 绩效评价结果的具体应用38第八章 薪酬的内涵及其功能42一、 报酬的概念42二、 薪酬的概念43第九章 职位评价45一、 职位评价的含义45二、 职位评价的战略意义及作用46第十章 薪酬战略概