小家电项目绩效反馈（范文）.docx

小家电项目绩效反馈xx有限责任公司目录第一章 绩效诊断与改进4一、 绩效评价结果的具体应用4二、 绩效诊断的方法7第二章 绩效反馈概述9一、 绩效反馈的内容9二、 绩效反馈及其重要性10第三章13一、 优势分析（S）13二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）15四、 威胁分析（T）16第四章 项目背景分析20第五章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第六章24一、 公司发展规划24二、 保障措施25第七章28一、 项目进度安排28二、 项目实施保障措施29第一章 绩效诊断与改进一、 绩效评价结果的具体应用1、用于员工薪酬奖金的分配及调整绩效评价结果用于员工薪酬奖金的分配及调整，是绩效评价结果最主要的一种用途在大多数组织中，把员工的绩效评价结果与其报酬挂钩也是一项普遍的人力资源管理策略研究表明，尽管影响员工绩效的因素有很多，但报酬