应变式传感器公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效计划概述9一、 制订绩效计划的程序9二、 绩效计划的内容13第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标的选择依据和方法15二、 绩效评价指标权重的确定16第五章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的培训20二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第六章 绩效评价的方法31一、 比较法31二、 描述法33第七章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的步骤及过程42二、 绩效反馈面谈的目的与意义48第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效改进50二、 绩效评价结果的应用原则51第九章 薪酬战略概述54一、 薪酬战略的含义54二、 薪酬战略的制定58第十章 战略性薪酬管理61一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别61二、 战略性薪酬管理的基本步骤65第十
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