应变式传感器公司薪酬管理手册（范文）.docx

应变式传感器公司薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统9一、 一般理论基础9二、 绩效管理系统的作用11第四章 绩效的内涵16一、 绩效的含义16二、 绩效概念的沿革与发展18第五章 标杆管理25一、 标杆管理的实施25二、 标杆管理的含义27第六章 目标管理30一、 目标管理的含义30二、 目标管理的过程31第七章 绩效沟通34一、 绩效沟通的方式34二、 绩效沟通的原则37第八章 绩效执行概述40一、 绩效执行的有效保障40二、 绩效执行的影响因素42第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效改进45二、 绩效诊断的过程46第十章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的步骤及过程49二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题55第十一章