开罐器公司人力资源制度参考.docx

开罐器公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第六章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 人力资源时间配置的内容16第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训效果评估方案的设计21第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评指标的类型36第十章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 企业员工绩效申诉的处理42第十一章 集体合