开罐器公司绩效计划.docx

开罐器公司绩效计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析5第三章 标杆管理8一、 标杆管理的作用8二、 标杆管理的实施10第四章 平衡计分卡14一、 平衡计分卡系统及其战略地图14二、 平衡计分卡的实施流程18第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导的内容23二、 绩效辅导的流程24第六章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的目的与意义28二、 绩效信息收集的流程与方法28第七章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的形式31二、 绩效反馈及其重要性34第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效改进37二、 绩效诊断的含义38第九章 薪酬的内涵及其功能40一、 薪酬的基本功能40二、 报酬的概念42第十章 薪酬理论44一、 工资分配理论44二、 薪酬运用理论50第十一章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理的基本步骤54二、 战略性薪酬管理的原则及内容55第