开罐器公司薪酬管理.docx

开罐器公司薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理的直接理论基础19第四章 绩效的内涵31一、 绩效的分类及性质31二、 绩效概念的沿革与发展37第五章 绩效评价周期的确定44一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定44二、 绩效评价周期的划分依据46第六章 绩效计划概述49一、 绩效计划的作用49二、 绩效计划的含义及特征51第七章 绩效信息的收集55一、 绩效信息收集的目的与意义55二、 绩效信息收集应注意的事项55第八章 绩效执行概述57一、 绩效执行的有效保障57二、 绩效执行的内容及其关键点59第九章 绩效诊断与改进62一、 绩效改进62二、 绩效评价结果的应用原则63第十章 绩效反