开罐器公司薪酬管理手册（范文）.docx

开罐器公司薪酬管理手册目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 标杆管理10一、 标杆管理的缺陷10二、 标杆管理的分类12第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡的提出16二、 平衡计分卡系统及其战略地图18第五章 绩效执行概述23一、 绩效执行的内容及其关键点23二、 绩效执行的影响因素24第六章 绩效沟通27一、 沟通的含义及过程27二、 绩效沟通的原则28第七章 绩效评价的内容31一、 工作态度评价31二、 工作潜力评价32第八章 绩效评价的方法34一、 比较法34二、 描述法36第九章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的目的与意义45二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46第十章 绩效诊断与改进50一