新型驱蚊产品公司人力资源制度（模板）.docx

新型驱蚊产品公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 项目背景分析8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第七章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 内部招募的主要方法27第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31第九章 职业生涯发展规划准备工作34一、 职业生涯发展的基本理论34二、 员工职业生涯规划的准备工作35第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40第十一章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的应用策略45第十二章 职业