新型驱蚊产品公司绩效计划xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的战略地位16二、 兼顾公司业绩与个人发展23第四章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的培训26二、 绩效评价主体的选择依据28第五章 绩效评价的方法31一、 绩效评价方法的分类与选择31二、 量表法36第六章 职位评价44一、 职位评价的含义44二、 职位评价的原则45第七章 薪酬理论48一、 工资分配理论48二、 早期的工资理论54三、 工资决定理论55第八章 薪酬战略概述63一、 影响薪酬战略决策的因素63二、 薪酬战略的制定70第九章 战略性薪酬管理73一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求73二、 战略
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