新型驱蚊产品项目绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

新型驱蚊产品项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡系统及其战略地图8二、 平衡计分卡的提出12第四章 关键绩效指标15一、 KPI的实例分析15二、 关键绩效指标的含义15第五章 绩效目标的确定19一、 确定绩效目标的方法19二、 绩效目标的组成21第六章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标权重的确定24二、 绩效评价指标体系的设计步骤27第七章 绩效评价的方法29一、 量表法29二、 比较法36第八章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的过程43第九章 薪酬的内涵及其功能46一、 报酬的概念46二、 报酬与薪酬的关系47第十章 薪酬理论49一、 工资分配理论49二、 薪酬运用理论55第十一章 战略性薪酬管理59一、 战略性薪酬管理的基本步骤59二、