新型驱蚊产品项目薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度的含义及其设计目标3二、 薪酬制度设计的依据5第二章 项目背景分析9第三章12一、 优势分析(S)12二、 劣势分析(W)14三、 机会分析(O)14四、 威胁分析(T)16第四章 职位薪酬制度体系设计19一、 技能薪酬制度体系的设计流程19二、 技能薪酬制度体系的概念及特点20第五章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员28四、 监事30第六章32一、 项目进度安排32二、 项目实施保障措施33第七章34一、 人力资源配置34二、 员工技能培训34第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度的含义及其设计目标(一)薪酬制度的含义在现代企业制度体系中,薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系的重要组成部分。从企业的生存与发展到战略目标的实现,再具体到企业内部激励员工和保持稳定的优秀团队,无不体现着薪酬制度的存在价值。所谓薪酬制度
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