晶圆盒公司绩效计划（范文）.docx

晶圆盒公司绩效计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价指标体系的设计9一、 绩效评价指标权重的确定9二、 绩效评价指标体系的设计原则12第四章 绩效计划概述15一、 绩效计划的内容15二、 绩效计划的含义及特征16第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的目标20二、 绩效评价的原则21第六章 绩效评价的方法25一、 比较法25二、 描述法27第七章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的形式36二、 绩效反馈的内容39第八章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的内容及策略42二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题44第九章 薪酬理论49一、 工资分配理论49二、 早期的工资理论55三、 工资决定理论56第十章 薪酬管理概述64一、 薪酬管理的流程64二、 重酬精英员工64第十一章 战略性薪酬管理67一、 战略性薪酬管理对人力资源