晶圆盒公司薪酬管理分析（模板）.docx

晶圆盒公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理的直接理论基础9二、 绩效管理系统的特征及评价标准20第四章 绩效的内涵29一、 绩效的影响因素29二、 绩效概念的沿革与发展31第五章 绩效辅导38一、 绩效辅导的方式38二、 绩效辅导的流程39第六章 绩效沟通43一、 绩效沟通的原则43二、 沟通的含义及过程44第七章 绩效评价的流程47一、 绩效评价的过程47二、 绩效评价的目标49第八章 绩效评价的内容51一、 工作态度评价51二、 工作业绩评价52第九章 绩效反馈面谈53一、 绩效反馈面谈的步骤及过程53二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题59第十章 绩效诊断与改进64一、 绩效诊断的方法64二、 绩效评价结果的应用原则65第十一章 薪酬管理概述67一、 薪酬参数保持业内竞