晶圆盒项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

晶圆盒项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的重要作用11二、 兼顾公司业绩与个人发展14第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理系统的目的19第五章 关键绩效指标22一、 确定关键绩效指标的方法22二、 KPI考核法的操作流程23第六章 目标管理25一、 目标管理的特征25二、 目标管理的优势与不足26第七章 薪酬的内涵及其功能32一、 薪酬的基本功能32二、 薪酬的概念34第八章 薪酬管理概述36一、 重酬精英员工36二、 薪酬管理的原则37第九章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略的含义41二、 薪酬战略与企业战略的匹配45第十章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的