晶圆盒项目战略性薪酬管理（范文）.docx

晶圆盒项目战略性薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第四章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 兼顾公司业绩与个人发展18第五章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标的原则20二、 确定绩效目标应注意的问题21第六章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标权重的确定24二、 绩效评价指标的选择依据和方法27第七章 绩效辅导29一、 绩效辅导的内容29二、 绩效辅导过程中应注意的问题30第八章 绩效信息的收集33一、 绩效信息的来源33二、 绩效信息收集的目的与意义35第九章 绩效评价的方法37一、 描述法37二、 绩效评价方法的分类与选择45