植物奶油公司薪酬制度分析（参考）.docx

植物奶油公司薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度的含义及其设计目标6第二章 职位薪酬制度体系设计10一、 绩效薪酬制度体系的实施条件10二、 技能薪酬制度体系的实施条件11第三章 项目背景分析15第四章 项目简介18一、 项目单位18二、 项目建设地点18三、 建设规模18四、 项目建设进度18五、 建设投资估算18六、 项目主要技术经济指标19第五章21一、 公司发展规划21二、 保障措施25第六章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第七章31一、 股东权利及义务31二、 董事38三、 高级管理人员44四、 监事46第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、制定企业薪酬策略制定薪酬策略就是要确定薪酬的价值判断准则，以及能够反