晶圆盒项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效辅导9一、 绩效辅导过程中应注意的问题9二、 绩效辅导的内容11第四章 绩效执行概述13一、 绩效执行的内容及其关键点13二、 绩效执行及其责任分工14第五章 绩效评价的方法16一、 比较法16二、 量表法18第六章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的原则27二、 绩效评价的目标30第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的方法32二、 绩效评价结果的具体应用33第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第九章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的含义44二、 薪酬战略与企业战略的匹配48第十章 薪酬战略的演进与发展55一、 全面报酬战略55二、 传统的薪酬战略65第十
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