烘焙食品公司绩效评价参考.docx

烘焙食品公司绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理概述16一、 绩效管理的重要作用16二、 相信正态分布曲线19第四章 绩效目标的确定20一、 确定绩效目标的方法20二、 绩效目标的组成22第五章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标权重的确定25二、 绩效评价指标的构成与分类28第六章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题32二、 绩效反馈面谈的内容及策略35第七章 绩效诊断与改进39一、 绩效评价结果的应用原则39二、 绩效诊断的方法40第八章 职位评价42一、 职位评价的含义42二、 职位评价的方法43第九章 薪酬理论50一、 早期的工资理论50二、 工资决定理论51三、 工资分配理论58第十章 薪酬战略概述65一、 影响薪酬战略决策的因素65二、 薪酬战略的制定72第十一章 薪酬战略的演进与