植物奶油公司绩效与薪酬管理手册.docx

植物奶油公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 公司基本情况14一、 公司简介14二、 核心人员介绍14第四章 目标管理16一、 目标管理的优势与不足16二、 目标管理的过程20第五章 标杆管理22一、 标杆管理的实施22二、 标杆管理的作用24第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标的选择依据和方法28二、 绩效评价指标权重的确定29第七章 绩效目标的确定33一、 绩效目标的组成33二、 确定绩效目标的原则34第八章 薪酬的内涵及其功能37一、 报酬与薪酬的关系37二、 薪酬的基本功能38第九章 薪酬管理概述41一、 重酬精英员工41二、 薪酬管理的流程42第十章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理的基本步骤44二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求45第十一章 薪酬战略概述48一、 影响薪酬战略决策