植物奶油公司绩效与薪酬管理方案模板.docx

植物奶油公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的影响因素14第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的特征及评价标准17二、 绩效管理的直接理论基础25第四章 标杆管理37一、 标杆管理的作用37二、 标杆管理的含义39第五章 关键绩效指标42一、 关键绩效指标的含义42二、 确定关键绩效指标的原则44第六章 绩效评价的流程47一、 绩效评价的目标47二、 绩效评价的原则48第七章 绩效评价的方法52一、 描述法52二、 绩效评价方法的分类与选择60第八章 薪酬理论65一、 薪酬运用理论65二、 早期的工资理论68三、 工资决定理论70第九章 薪酬管理概述77一、 薪酬管理的原则77二、 帮助员工明确工作目标80第十章 市场薪酬调查82一、 薪酬调查的实施过程82二、 薪酬调查的内容94第十一章 薪酬水平及其外部竞争性97