烟气检测仪器公司薪酬制度.docx

烟气检测仪器公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效评价指标体系的设计7一、 绩效评价指标的构成与分类7二、 绩效评价指标体系的设计原则10第三章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标应注意的问题14二、 确定绩效目标的方法15第四章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的目的与意义19二、 绩效信息的来源19第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导过程中应注意的问题23二、 绩效辅导的方式25第六章 绩效评价的内容27一、 工作业绩评价27二、 工作潜力评价27第七章 绩效评价主体的选择29一、 不同绩效评价主体的选择与比较29二、 绩效评价主体的选择依据36第八章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效诊断的方法39第九章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的目的与意义44第十章 薪酬管理概述46一、 注重本土化与