烟气检测仪器项目员工培训方案目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的基本原则3第二章6一、 优势分析(S)6二、 劣势分析(W)7三、 机会分析(O)8四、 威胁分析(T)8第三章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的基本结构14二、 企业培训制度的含义14第四章 项目背景分析17第五章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员29四、 监事31第六章33一、 公司发展规划33二、 保障措施37第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的基本原则(一)根据企业员工培训项目的类别和层次确立培训目标在实施培训课程设计的时候,首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。这项工作包含了两个方面的含义:一方面是要确定培训项目的类别;另一方面是在层次上
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