烟气检测仪器项目绩效与薪酬管理手册xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题7二、 平衡计分卡系统及其战略地图10第三章 目标管理16一、 目标管理的含义16二、 目标管理的优势与不足17第四章 薪酬战略概述22一、 薪酬战略的制定22二、 薪酬战略的含义24第五章 薪酬战略的演进与发展29一、 全面薪酬战略29二、 传统的薪酬战略38第六章 薪酬水平及其外部竞争性44一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用44二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义45第七章 薪酬水平决策的影响因素50一、 劳动力市场因素50二、 其他因素56第八章 薪酬结构设计57一、 薪酬结构设计的原则57二、 薪酬结构设计的步骤59第九章 薪酬结构概述61一、 薪酬结构策略
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