烟气检测仪器项目薪酬管理方案（模板）.docx

烟气检测仪器项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理系统16一、 一般理论基础16二、 绩效管理系统的特征及评价标准18第四章 绩效辅导28一、 绩效辅导过程中应注意的问题28二、 绩效辅导及其意义30第五章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集的流程与方法32二、 绩效信息收集的目的与意义33第六章 市场薪酬调查35一、 薪酬调查的实施过程35二、 薪酬调查的概念及类型47第七章 薪酬水平及其外部竞争性51一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义51二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择54第八章 薪酬结构概述59一、 薪酬结构的概念及其构成59二、 薪酬等级61第九章 薪酬结构设计64一、 薪酬结构设计的步骤64二、 薪酬结构设计的原则65第十章 薪酬制度设计概述68一、 薪酬制度设计的依据68二、 薪酬制度的含义及其设计目标