烟气检测仪器项目薪酬制度（模板）.docx

烟气检测仪器项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的提出8二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10第四章 目标管理14一、 目标管理的优势与不足14二、 目标管理的特征18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的流程21二、 绩效辅导的方式23第六章 绩效沟通26一、 沟通的含义及过程26二、 绩效沟通的技巧27第七章 职位评价30一、 职位评价的发展趋势30二、 职位评价的方法33第八章 薪酬的内涵及其功能39一、 薪酬的概念39二、 报酬的概念40第九章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的含义42二、 影响薪酬战略决策的因素46第十章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理概述55二、 战略性薪酬管理的原则及内容59第十一章 职位薪酬制度体系设计63一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点63二、 技