烟气检测仪器项目薪酬管理方案.docx

烟气检测仪器项目薪酬管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 岗位评价的基本步骤4一、 进行岗位评价的基本原则4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）10第三章 项目背景分析16第四章 员工福利管理分析19一、 员工福利计划19二、 员工福利管理21第五章24一、 股东权利及义务24二、 董事28三、 高级管理人员33四、 监事35第六章37一、 公司发展规划37二、 保障措施43第七章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第八章50一、 项目进度安排50二、 项目实施保障措施51第一章 岗位评价的基本步骤一、 进行岗位评价的基本原则岗位评价是一项技术性强、涉及面广、工作量大的活动。也就是说，这项活动不仅需要大量的人力、物力和财力，而且还要触及许多学科的专业技术知